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Duolingo、従業員のAI利用追跡を業績評価から除外!「AI-first」戦略の柔軟な転換

言語学習アプリDuolingoが、従業員のAI利用を業績評価の指標とすることを中止したと発表しました。かつて「AI-first」を掲げた同社が方針転換した背景には、従業員からの疑問と成果重視への回帰があります。本記事では、DuolingoのAI戦略の変遷と、AIプロンプトによるアプリ開発「vibe coding」の成功事例、そして企業におけるAI活用の本質について深掘りします。

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